劳动纠纷应该打哪个电话举报

不过，只打电话是解决不了问题的1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资；如果您在湖南长沙市遇到劳动权益问题，需要寻求帮助，可以拨打以下电话咨询电话是0731，用于一般信息咨询投诉电话是073105，用于处理劳动纠纷服务是免费的，常规工作时间为上午900至1200，下午1330至1730，节假日除外办理劳动监察事务需要满足以下条件1违法行为发生于两年内2。

是全国统一的劳动部门热线电话，提供法律咨询劳动权益保护就业指导等服务当出现劳务纠纷时，劳动者可以通过拨打此电话进行咨询和求助二劳务纠纷的处理流程 当发生劳务纠纷后，劳动者应先；转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情您可以去人社局的劳动执法大队备案，或者申请劳动仲裁提交下列材料1劳动争议仲裁申诉登记表；浦东劳动监察大队则是负责对用人单位进行监督检查，确保其遵守相关劳动法律法规如果发现用人单位存在违法现象，监察大队可以进行调查并采取相应的措施如果您怀疑某家用人单位有违法行为，可以拨打该大队的电话进行投诉在选择合适的部门之前，您可以先了解自己的具体情况如果争议涉及合同条款工资支付等问题。

向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉解决劳动争议主要适用的途径有和解调解仲裁诉讼等这些途径，各具有不同的法律特征和效力和解指争议当事人之间自行约定，通过协商在法律允许的范围内相互让步或让一方让步，从而求得矛盾的；服务号码，其中超过80%的城市设立了咨询服务机构，方便劳动者进行电话咨询和投诉此外，劳动争议。

向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事。

一旦公司被投诉到劳动局，这对用人单位诚信度和形象都会产生不利的影响，而且用人单位要为员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任，最后就是如果劳动监察大队在处理劳动纠纷时发现用人单位有不正当的操作，那么可能会被面临行政处罚，所以说如果被用人单位侵害了的话，是可以直接选择投诉的；电话进行举报是一个有效的途径此外，劳动者还可以根据中华人民共和国劳动合同法第八十五条的规定，向人民法院请求支付；更高效的投诉电话是向哪个部门投诉，我们一般老百姓维权的话可以找对应的部门进行投诉，比如消费者维权的话可以找工商政管理部门或者31；服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。